Новости Волгограда |
||||||||||||
|
||||||||||||
|
Кадровые агентства: как отличить мошенников21.01.10 Прочтений публикации 1021 Публикация В связи с разразившимся экономическим кризисом многие люди были уволены и сейчас ищут работу. В таких вот нестабильных условиях стали появляться недобросовестные кадровые агентства. В своей сущности кадровые агентства – это посредники между работником и работодателем. Кадровикам подают заявки работодатели. Сотрудники агентства, рекрутеры, из своей базы данных находят заявки с наибольшим количеством совпадений. Ваша анкета предоставляется работодателю, если она его устраивает - вас приглашают к нему на собеседование и далее следует трудоустройство. За каждого работника наниматель платит деньги кадровому агентству. За эту плату рекрутер обязан предоставить клиенту трех соискателей наиболее подходящих под запрос. Если в базе данных кадрового агентства нет подходящего человека, рекрутер размещает объявления о вакансии в газетах и на работных сайтах. Нечистоплотные агентства, коих в настоящее время развелось очень много, используют ситуацию экономического кризиса в своих корыстных целях. Они часто подают в газеты объявления о вакансиях с хорошими условиями и очень высокой зарплатой, которых, как окажется потом, не существует в природе. Многие на это покупаются и приходят на собеседование, где им предлагают заполнить анкету за какие-то символические 200-300 рублей, обещая позвонить через несколько дней. Отчаявшиеся соискатели заплатят за анкету, но будут ждать заветного звонка очень долго. Еще один новый интересный вид мошенничества был изобретен кадровыми агентствам-однодневками. С соискателей не требуют деньги за заполнение анкеты, они так сразу и говорят, преподнося это как благородный жест. Однако затем при заполнении документов Вам сообщают, что за услуги агентства придется заплатить половину своей первой месячной зарплаты. Хотя им уже заплатил работодатель. В таком агентстве, конечно же, будут стараться быстрее подыскать Вам работу, даже если она не оправдает Ваших ожиданий, и Вы там долго не задержитесь, для них главное, что бы с ними поделились первой зарплатой. Для того, чтобы не попасться на крючок недобросовестных кадровых агентств-однодневок необходимо помнить некоторые правила. - Кадровым агентствам платит работодатель, а значит, брать деньги с соискателя они не имеют права. - Так как именно работодатель платит кадровому агентству за поиск сотрудника, соискателей подбирают под определенную вакансию, а не наоборот. Комментарии (всего 0)
Другие публикации:
|
|
Новости и события Волгограда | Справочник компаний Волгограда | Горсправска Волгограда | Работа в Волгограде | Недвижимость Волгограда | Авто Волгограда | Объявления Волгограда | Деловые форумы Волгограда | Голосования Волгограда | Афиша Волгограда | Погода в Волгограде | Курсы валют в Волгограде | Отправить SMS в Волгограде | Статьи
|
|||||||||||||||
© 2009–2010, Деловой портал Волгограда «VOLGON.RU» Вся деловая информация Волгограда на одном сайте
|